Leitung Technik (Instandhaltung und Gebäudemanagement) (m/w/d) in Wetter (Ruhr)
Wir sind ein etablierter, mittelständischer Partner der Fahrzeugindustrie mit Hauptsitz in Wetter/Ruhr.
Unsere Entwicklung ist rasant, denn hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, flache Hierarchien, ausgeprägte Flexibilität und Innovationskraft bestimmen unseren Erfolg. Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich Kollegen helfen, miteinander austauschen und in Gesprächen Ideen entwickeln … denn gute Beziehungen prägen unser Denken und Handeln. Wir bieten Ihnen Einstiegsmöglichkeiten nach Maß und individuelle berufliche Perspektiven.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltungsstrategie
- Sicherstellen effizienter sowie termin- und qualitätsgerechter Störungsbeseitigungen an Maschinen und Anlagen,
sowie Ersatzteilmanagement
- Sicherstellung – auch vorbeugend - mit dem Instandhaltungsteam sowie externen Dienstleistern in enger
Zusammenarbeit mit Produktion und Supply Chain einer optimalen Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der
technischen Anlagen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhaltung der Gebäude und Infrastruktur des Werkes
- Verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit, zum Umweltschutz sowie
zur Energie- und Ressourcen-Einsparung inkl. Auditierung
- Budgetplanung, stetige Weiterentwicklung und Anpassung der Instandhaltungs-organisation und -planung
- Arbeiten mit den instandhaltungsrelevanten Kennzahlen wie MTTR und MTBF, sowie Pareto-Analysen der
ungeplanten Stillstände und Erstellen geeigneter Aktionspläne
- Vorantreiben der Digitalisierungsvorhaben in Ihrem Bereich
- Weiterhin übernehmen Sie die Investitionsplanung und steuern Technikprojekte mit entsprechender
Budgetplanung sowie -controlling
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
Alternativ eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in vergleichbarer Position,
bevorzugt im Automotive-Umfeld
- Methodenwissen/Erfahrung in TPM, Project Management, Lean Management
- Gute Kommunikations-, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie analytisches und systematisches Denkvermögen
Das ist uns sehr wichtig
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Wir bieten Ihnen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Gleitzeitmodell
• Unser Büro liegt im Grünen. Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit
hervorragenden Chancen für die eigene berufliche Weiterentwicklung
• Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• Wir fördern einen offenen und gelebten Dialog innerhalb unseres Unternehmens und wollen Ihre individuellen
Talente erkennen und fördern. Der Austausch von Wissen und Kompetenzen ist eine zentrale Säule unserer
Unternehmenskultur.
• Eine interessante und eigenverantwortliche Aufgabe in einem innovativen Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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Wir freuen uns auf Sie!
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Mrs. Petra Klose
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